Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 177319 от 06.03.2023 22:41
Марина Марина

статьи ТК РФ при увольнении

С ответом
  
Я из Запорожской области, нового субъекта РФ. Не могу разобраться, какую статью при увольнении по собственному желанию правильно указывать в заявлении на увольнении и в записи трудовой книжки: п.3 часть1 ст.77 ТК РФ или ст.80 ТК РФ? И как саму запись правильно написать- уволить по собственному желанию или по инициативе работника?

Ответ:
1. В заявлении об увольнении по собственному желанию необязательно указывать статью. Достаточно указать, что Вы просите работодателя уволить Вас по собственному желанию.
2. В трудовой книжке при увольнении работника по собственному желанию должна быть внесена запись следующего содержания: «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
В соответствии с ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи ТК РФ или иного федерального закона.

Федеральная служба
по труду и занятости
Все права на сайт защищены
и охраняются законодательством
Российской Федерации

Правила Пользовательское соглашение Политика обработки персональных данных
Техническая поддержка
Реализовано на российской
технологической платформе
"Довольный Гражданин"